De Organisatie bestaat uit drie instituten die een gezamenlijk doel nastreven: het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen/jongeren uit Ghana en tegelijkertijd het bieden van de mogelijkheid tot een culturele uitwisseling van gedachten en ideeën tussen vrijwilligers en de mensen waarmee zij evenals wij samenwerken.

We proberen dit te bereiken door de kennis en ervaring van vrijwilligers daar in te zetten waar onze doelgroep op de lange duur het meeste bij gebaat is. De middelen die daarbij tot onze beschikking staan komen voornamelijk van sponsoren en donateurs.

Dit Oranje deel is GoodWorkGhana, als eerste van de drie opgericht in 2007 door Marlieke. Doel van GoodWorkGhana is het structureel ondersteunen van meerdere projecten in Ghana.

Via deze site werft en selecteert GoodWorkGhana vrijwilligers en verwelkomt hen vervolgens in Ghana. Tijdens de introductie dagen krijgen vrijwilligers de kans om te acclimatiseren en verschillen evenals overeenkomsten tussen Ghana en Europa te ontdekken en ervaren zodat ze zo goed mogelijk zijn voorbereid om op hun project te kunnen starten.

Yao, Saharah,Tamar, Marlieke

Marlieke en haar Man Yao hebben over de jaren veel reiservaring opgedaan in West Afrika en hebben grote affiniteit met de historie en cultuur van deze regio. In Marokko waren ze gids en teamleider en in Nederland projectmanager, educatief begeleider, vormgever en productontwerper.

Breed georiënteerd en praktisch ingesteld, van origine ontwerpers en afgestudeerd aan de Design Academie te Eindhoven, werken en wonen ze inmiddels met hun gezin zowel in Nederland als in Ghana.

Naast het begeleiden van de vrijwilligers werken ze samen met de diverse projecten en zetten ze zich voor de volle 100% in om alle gestelde doelen te bereiken.

Ghana is een land in ontwikkeling, sociaal economisch maar ook cultureel.

GoodWorkGhana probeert jongeren een tijdje in dit ontwikkelende land door te laten brengen en ze onder te dompelen in de Ghanese cultuur. Nieuwe en bijzondere ervaringen worden opgedaan waardoor het mogelijk is het westerse leven beter te relativeren en/of te waarderen.

We krijgen vaak vragen over wat we nou zoal doen daar in Ghana. De vragensteller is dan altijd erg verbaasd wanneer we vertellen hoe een gemiddelde werkweek er voor ons uit ziet. "Maar jullie werken toch vrijwillig?" is vaak de reactie. We werken inderdaad nagenoeg vrijwillig maar dit betekent niet dat we daarom half werk leveren. Een vrijwilliger heeft immers dezelfde verantwoordelijkheden als een betaalde werknemer. Mensen rekenen op ons en wij op hen. Het is dan ook hard aanpoten daar in Ghana.